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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H
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EQUIPES ET CARRIERES
Marque enregistrée - Marque en non vigueur

EQUIPES ET CARRIERES
SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H.) - S.A.R.L.

Numéro de dépôt :
1384961
Date de dépôt :
18/12/1986
Lieu de dépôt :
INPI PARIS
Date d'expiration :
18/12/1996

Présentation de la marque EQUIPES ET CARRIERES

Déposée le 18 décembre 1986 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (INPI PARIS), la marque française « EQUIPES ET CARRIERES » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H domicilié(e) 11 bis, rue Portalis, 75008 PARIS. - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET SAUVAGE. - France.

La marque EQUIPES ET CARRIERES a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 1384961.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

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SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H a également déposé les autres marques suivantes : UNE EXIGENCE : LA REUSSITE , ANTICIPER , LEADEUROP


SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H.) - S.A.R.L. - 11 bis, rue Portalis, 75008 PARIS. - France


CABINET SAUVAGE. - France


Inscription - Transmission de propriété n°36989 - Publication au BOPI 1987-21

Publicité, distribution de prospectus, d'échantillons.Location de matériel publicitaire.Aide aux entreprises industrielles ou commerciales dans la conduite de leurs affaires.Conseils, informations ou renseignements d'affaires.Entreprise à façon de travaux statistiques, mécanographiques, de sténotypie.Comptabilité.Reproduction de documents.Bureaux de placement.Location de machines à écrire et de matériel de bureau.Recrutement de cadres; réalisation de bilans de carrière et de diagnostics d'équipes en place.